12年培训经验
严谨细致、言简意赅,讲求与学员的动态沟通,重视将抽象的管理理论与学员实际工作情景相溶合,能有效地调动学员 举一反三的思考能力。培训风格严肃,强调团队纪律。在培训期间可较好的帮助学员养成良好职业习惯。
能细致的观察到学员在课程中表露出的问题,一针见血的把问题的根源用最简练的语言概括出来,有较强地调动他人情绪的能力,深受学员的喜爱。根据学员的表现做出准确的评估。
【培训经历】申洲纺织900人年会、时代浙商EMBA研修班入学团队建设、丹纳赫200人定向、博洋集团200人徒步、中国亚德客生产员工理念导入课程、海康威视新人融入、网易新人融入课程、广发银行新人融入课程等
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